昨天，《东方早报》助跑2009毕业生就业信息互动公益平台与上海肯德基联手，在华东师范大学共同举办了一场“助跑2009大学生职业规划论坛”，把脉金融危机形势下，应届毕业生的求职就业问题。

　　“在金融危机的形势下，大学生要想找到金饭碗，就应该努力使自己拥有一双金筷子，也就是打造自己个性化的核心竞争力。”论坛上，上海肯德基有限公司总经理刘建明表示，“这种核心竞争力并不是大学生所学的专业，它可能是一个人的诚信，也可能是一种态度。”

　　企业现场招聘面试

　　昨天，上海肯德基透露，今年他们将招聘100名见习助理的管理岗位和1000名见习服务生的岗位。其中，见习助理是作为店经理的储备人才，面向应届毕业生招聘的；而见习服务生岗位是面向所有大学生招聘的。

　　昨日论坛后，肯德基就现场举行了见习岗位的招聘面试会。共有374名大学生填写了员工登记表，想要应聘见习助理和见习服务生。

　　刘建明在昨日论坛现场，给大学生们总结了一个成功面试的“面试公式”：“一颗强烈的成功企图心+达到理想结果的解决问题的方法”。刘建明表示，自己在招聘见习助理时，从不在乎应届生是否名牌大学毕业，是否高科技专业背景，是否专业对口，只看他是否有能力管理一家店，并且有能力让这家店成为这条街上最棒的店。

　　可去国企民企找机会

　　论坛上，华东师范大学学生工作处处长解超建议大学生“可以适当地跳出上海的就业圈，到西部、到需要的地方就业”。人力资源顾问王海燕也表示，金融危机形势下，快速消费行业、医药保健行业都能平稳发展，提供较好的就有机会。此外，危机下，国企和民企的就业机会更值得学生关注。